企业文化策划方案(企业文化策划与推广)

企业文化策划方案

为了确保事情或工作扎实开展，时常需要预先开展方案准备工作，方案具有可操作性和可行性的特点。那要怎么制定科学的方案呢？下面是小编为大家整理的企业文化策划方案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

活动一：

“我与招证共成长”之企业文化演讲比赛

为深入领悟证券企业文化之精髓,弘扬招证人先进的模范精神,调动和激发招证员工爱行如家、励新图强的积极性,为了把营业部的每一位员工都紧紧地团结在一起，形成强大的向心力，使员工万众一心、步调一致，为实现目标而努力奋斗,特开展本次“我与招证共成长”企业文化演讲比赛活动。通过比赛活动，展示招证人的拼搏面貌，宣扬招证人“励新图强敦行致远”的核心价值观及进取精神，营造良好的企业文化氛围!

一、活动主题

“我与招证共成长”——学习、推广、践行我司企业文化核心理念,开创一个具有凝聚力、向心力和约束力的先进集体。

二、演讲内容

紧紧围绕证券企业文化核心理念,深入挖掘招证文化之精髓。参考内容:<<证券企业文化共识>>

三、活动安排：

本次演讲比赛分三个阶段：

第一阶段：「xx月x日」宣传发动阶段。主要由各团队长在各自团队内部组织进行，动员组员参与，确定演讲人选名单。

第二阶段：「xx月x日—xx月x日」演讲准备阶段。各团队长11月21日下午六点前确认参赛人员名单「每团队至少2人参赛,团队长也可参赛」，各团队长围绕演讲主题，对组员的演讲准备工作进行相应跟踪，将参赛组员名单和参赛题目用电子文档的形式上报黄晓云处。

第三阶段：「x月x日下午」比赛阶段。

四、比赛时间及地点：

xx年x月x日下午15:30-16:30，营业部会议室。

五、比赛要求

「1」本次活动由营业部各团队长下达并组织各自组员参与,营业部全体员工均可自由报名参与「每个团队至少2人参赛,团队长也可参赛」，活动场地设在营业部会议室。

「2」各团队长需高度重视,充分认识开展“我与招证共成长”演讲活动的重要意义,要把组织演讲的过程,作为宣传、推广、教育和普及企业文化核心理念的过程,切实组织好各自队员参赛,确保活动顺利开展。

「3」演讲内容要围绕证券企业文化核心理念及释义展开,突出我行企业文化核心理念在营业部的.具体体现。

「4」演讲要真实感人,具有强烈的感召感染力和影响力。演讲稿要求条理清晰、核心理念表达清楚明确。

「5」参赛选手预先抽签决定比赛顺序。

六、评分方法

「一」本次演讲比赛邀请「待定」担任评委，采用「 」人评分制，依据演讲内容、仪表形象、语言艺术、现场感染力、时间控制等方面量化评分。

「二」评分采取100分制，,评委当场评分，取平均分「取小数点后两位，分数相同者取小数点后三位」为选手的最后得分。评分按演讲内容、语言表达、神态表情、仪表形象、演讲效果、演讲时间及脱稿等6个项目进行，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分：

1、演讲内容「35分」

观点正确鲜明，主题深刻集中，角度新颖得当，材料典型充分，联系实际针对性强，逻辑严谨，说服力强。

2、演讲技巧「40分」

「1」语言表达「20分」：普通话标准，吐字清楚准确;语言生动形象，能准确、恰当地表情达意;语调、节奏富于变化，注意轻重缓急。

「2」神态表情「10分」：姿式、动作、手势、表情大方自然，善于渲染气氛，增强表达效果。

「3」仪表形象「10分」：服饰大方得体，举止从容端庄，精神饱满，态度亲切。

3、演讲效果「15分」

有强烈的鼓动性、激励性和强大的说服力、感召力。能充分调动现场听众的情绪，在听众中产生强烈的情感共鸣。

4、时间控制要求「10分」

不脱稿扣5分，不熟练扣3分;超时或少时扣3分「时间限制为5-8分钟，若超时或少时，每分钟扣1分，扣完3分为止」。

5、给每位评委发一份参赛选手演讲题目、评分表。

七、奖项设置

本次演讲比赛将现场评选出一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名。

一等奖「1名」：价值100元的手机移动电源一个

二等奖「1名」：价值88元的手机移动电源一个

三等奖「1名」：价值88元的手机移动电源一个

八、注意事项：

11月22日上午9:00，各团队参赛选手在营业部会议室进行抽签活动，无法出席的由其团队长代为抽签，决定比赛出场顺序，并交待比赛规则和注意事项。

活动二：

“辣辣寿司边个食”之浓情小周末

一、活动目的

独乐了不如众乐乐,为了增进营业部各位员工之间的情感交流，让大家在团队合作中体会到快乐和成就感，丰富企业文化生活，彰显营业部员工的活力与魅力!

二、活动主题

美食达人，游戏之王

三、时间、地点

比赛地点：营业部会议室

比赛时间：x月x日下午16:30-18:00

四、比赛流程

「1」比赛形式：

比赛参赛选手定为每组6人「廖立兴团队分成3个小组参赛」。比赛流程分三个环节。

第一个环节为“寿司厨房”，基本食材由举办方提供，参赛选手派代表抽选特别食材进行做寿司「寿司名字由各组自行命名」，时间为30分钟，在这30分钟内做完3种「每种各10件」，未做完者，则为失败，然后交由评委评分，然后评委给分，每种寿司满分为10分，最高分者为三十分。

在参赛者做寿司的过程中，进行观众游戏——“青蛙大跳水”，游戏规则如下：现场随机抽取6位观众以自愿为原则参加，游戏规则如下：

第一轮：一只青蛙跳下水呱!

第二轮：两只青蛙跳下水呱!呱!

第三轮：三只青蛙跳下水呱!呱!呱!

依此类推，每人轮着念一个字，念“呱”过程要伴随一次下蹲，谁跟不上节奏或者没下蹲的惩罚吃一件“辣辣寿司”

第二个环节为“辣辣寿司边个食”游戏——“谁是卧底”。现场随机抽取6位观众以自愿为原则参加，游戏规则如下「如不熟悉游戏规则的同事可参考节目”快乐大本营”」：

1、6人1组「其中1人是卧底」，共5组。背对投影排列站好;在场6个人中5个人拿到相同的一个词语，剩下的1个拿到与之相关的另一个词语。

2、每人每轮只能说一句话描述自己拿到的词语「不能直接说出来那个词语」，既不能让卧底发现，也要给同伴以暗示。每轮描述完毕，投票选出怀疑是卧底的那个人，得票数最多的人出局。若两个人一样多的话，待定的两个人分别再一次描述自己拿到的词语，描述完毕后其他4人重新投票，得票数最多的人出局。

3、若有卧底撑到剩下最后2人「包括卧底」，则卧底获胜，反之，则大部队获胜。

4、若卧底获胜，则卧底有奖励「德芙一条」，大部队需接受惩罚「辣辣寿司每人一件」;若大部队获胜，则大部队每人有奖励「德芙一条」，卧底接受惩罚「辣辣寿司一件」。

「2」奖项设置：

最具创意奖「1名」：

最美味奖「1名」：

「3」报名工作：

每个参赛小组给自己队伍起一个队名，在11月21日下午六点前把队伍参赛成员名单发到赖美先处。

「4」活动主要负责人：

黄晓云、赖美先

附件1：

评分表

评分项目得分

一演讲内容「35分」 ⑴观点正确鲜明，主题深刻集中，角度新颖得当，材料典型充分，联系实际针对性强，逻辑严谨，说服力强。

二仪表形象「20分」 「1」着装整齐，仪表仪态端庄「5分」

「2」姿态自然，动作适度「5分」

「3」自信、情绪饱满，富有激情与气势，能充分展示“招券人”积极向上的精神风貌「10分」

三语言艺术「20分」 ⑴普通话发音标准、吐字清晰、声音洪亮，流畅、动听;「5分」

⑵语调抑扬顿挫，富于变化，语速适中。「5分」

「3」表述清楚、声情并貌，善于运用面部表情、手势等形体语言表达得当。「10分」

四演讲效果「15分」有强烈的鼓动性、激励性和强大的说服力、感召力。能充分调动现场听众的情绪，在听众中产生强烈的情感共鸣。

五时间控制「10分」：不脱稿扣5分，不熟练扣3分;超时或少时扣3分「时间限制为5-8分钟，若超时或少时，每分钟扣1分，扣完3分为止」。

总计

附件2：

企业文化演讲比赛参赛选手出场顺序表

出场

顺序选手姓名演讲题目总得分

①

②

③

④

⑤

⑥

⑦

⑧

⑨

⑩

附件3：“辣辣寿司边个食”之寿司厨房参赛队伍名单

队伍名称参赛队员备注

附件4：:第一届证券美食厨艺大赛比赛详细流程：

一、比赛用具：举办方提供

寿司材料「寿司饭调味品寿司配料等」

餐具若干「刀碟子碗手套寿司席废报纸等」

二、赛前准备：

1」在比赛开始之前，举办方小组把基本寿司材料准备好，每个队伍均可平等获得;

2」在比赛开始之际，各参赛队在主持人的指引下，抽签决定顺序和选取特别寿司食材，比赛开始的时候，各参赛者按照抽签的顺序，按照当前选取食材开始制作。

3」评委每人派发提前编好序号的小卡片两张，用作投票之用。

三、特别事项：

为增加吸引力，各队可以根据自己小组需要另外自行准备“私房菜”。

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